En quelques années, le manque de travailleurs qualifiés est devenu tel que
près de trois quarts des employeurs du pays ont des difficultés à trouver
de nouveaux employés. Les agences de recrutement vont chercher les
candidats plus à l'Est, les autorités tchèques envisagent quant à elles un
système de cartes vertes pour faciliter l'embauche de citoyens moldaves,
ukrainiens, biélorusses ou encore vietnamiens.
Les pays européens manquent d'employés qualifiés et la République tchèque
ne fait pas exception. Les agences spécialisées cherchent des moyens pour
attirer les spécialistes étrangers en Tchéquie et pour former la main
d'oeuvre qualifiée tchèque.