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La fonction des ressources humaines change, elle est aujourd'hui un facteur clé de la réussite de l'entreprise, elle nécessite de nouveaux outils pour s'adapter aux changements. Le blog monderh suit ce changement en vous proposant plusieurs rubriques traitant des sujets variés sur le métier des ressources humaines. ...
http://monderh.blogspot.com/
Digitalys est une société informatique de création de logiciels destinés aux professionnels. En alliant notre créativité et notre réactivité, nous avons l'ambition de rendre plus efficace la gestion des ressources humaines (RH) ...
http://www.digitalys.fr/
Inser, éditeur spécialisé de logiciels et solutions intranet, de Gestion de la Formation, Gestion des Compétences et Gestion du Recrutement pour les entreprises et établissements publics. ...
http://www.inserrh.com/
Logiciels de planning destinés aux professionnels. Nous avons l'ambition de rendre plus efficace la gestion de vos ressources humaines. ...
http://www.digitplanning.fr/
Services et aides à l'installation et à la recherche de logement dans le cadre de mutations professionnelles à Toulouse .... 2AAB Mobility organise votre mutation à partir ou à destination de Paris, Toulouse et Barcelone. Offres spécifiques destinées aux étudiants. ...
http://www.2aab.fr/
Notre Cabinet, basé à Strasbourg et Paris, est spécialisé dans l'accompagnement du changement professionnel sous ses trois formes : - Coaching, - Bilans de compétences, - Outplacement (avec préparation aux entretiens de recrutement, formation aux techniques Réseau, etc) Nous proposons un accompagnement sur mesure, loin des méthodologies standardisées des grands cabinets internationaux, avec des consultants qui tiennent compte de l'ensemble des éléments de votre personnalité, grâce à leur double formation de diplômés de grandes écoles de commerce et de psychanalystes. Nous avons acquis notre expérience au sein de grands Cabinets internationaux et avons choisi de mettre ce savoir-faire en oeuvre dans notre propre structure, afin de pouvoir proposer un accompagnement individuel, sur mesure, non formatté. ...
http://www.exvolutis-rh.com/
Une certaine conception de la fonction RH, Faire sérieux, observer strictement les règles, se contenter d'être le majordome et le porte parole ne peuvent résumer la fonction DRH. Venez en savoir plus sur ma vision du management sur mon site drh autrement. ...
http://www.drhautrement.com/
La fonction Ressources Humaines ne cesse d'évoluer. Si auparavant, elle se limitait à la gestion administrative du personnel, elle a aujourd'hui pour but de mettre en oeuvre la stratégie de l'entreprise au travers de plusieurs actions RH. Ce changement nécessite une adaptation permanente à l'environnement concurrentiel et réglementaire, mais aussi un partage d'expériences et de bonnes pratiques. Le contenu de notre portail s'inscrit dans cette démarche. Vous y trouverez un ensemble de ressources d'actualité utiles à la gestion des Ressources Humaines moderne. Un forum de discussion, un espace documentation, un espace emploi et un annuaire de professionnels RH, autant d'outils qui vous aideront dans vos décisions quotidiennes. ...
http://www.portailrh.com/
Impliquer vos salariés, augmenter votre rendement, votre productivité, réduire vos coûts, limiter le roulement, diminuer l'absentéisme… Nous harmonisons les stratégies en Ressources Humaines et les stratégies d'affaires de l'entreprise, pour en favoriser efficacement et durablement la dynamique de croissance. ...
http://entreprises.interh.fr/
Ce site offre une autre vision du management et des ressources-humaines. Vous pouvez télécharger gratuitement un livre. Ce livre s'adresse à tous ceux qui comptent embrasser la fonction RH, mais aussi, à tous ceux qui sont intéressés par un certain éclairage du métier de DRH. ...
http://www.drh-management-ressources-humaines.fr/
Auditer les ressources humaines de l'entreprise, le fonctionnement RH et Formation, les pratiques managériales. Animation de stages de formation inter et intra entreprises. Aider les managers dans le pilotage de projets, dans la création de structures, dans la gestion du changement, Coacher les hommes et les femmes dans leurs missions, objectifs, problématiques. Conception de supports de communication et d'outils RH. Création et développement d'école interne entreprise de formation (ou externalisation) ...
http://www.actions-solutions.com/
GW conseil, consultants Go system, Demarche compétences et GPEC, nous vous accompagnons : Evaluation des compétences, Mise en place des entretiens individuels, Politique de rémunération, Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), Recrutement (assistance en phase finale de sélection, formation aux entretiens de recrutement), Mesure du climat social ...
http://www.gwconseil.com/
Cabinet conseil en gestion des ressources humaines pour un développement du management de la performance et des hommes. Nos prestations portent sur l'analyse des besoins de structure, le recrutement, la formation professionnelle, l'évaluation de la performance, l'élaboration des mesures correctives. Newtic Consulting aide à la définition des politiques de gestion des salaires et des carrières avec l'apport de son expertise en droit du travail. Notre activité comprend également l'accompagnement des créateurs d'entreprises. ...
http://www.newtic.fr/
Le cabinet Cuthbert and Co est un cabinet de conseil en ressources humaines basé en Guadeloupe, intervenant en Guadeloupe, en Martinique, Saint Martin, Saint Barth. Le conseil en recrutement, en organisation, en psycologie du travail. conseiller les chefs d'entreprise dans leurs fonctions de gestionnaire de ressources humaines. Missions ponctuelles (le recrutement, l'évaluation du personnel, la formation), Prise en charge globale de la gestion de leurs ressources humaines (petite ou micro entreprise), coaching. ...
http://4crh.com/
PWS propose aux entreprises des services destinés à faciliter la mobilité géographique de leurs salariés en les assistant pour leur installation, leur bonne adaptation dans la région d'accueil (PACA, Provence), leurs démarches administratives indispensables lorsqu'ils viennent de l'étranger. ...
http://www.pws-relocation.com/
Conseils en Ressources Humaines en termes de développement managérial, d'accompagnement du changement et de management de la santé et du climat de travail. Notre Team compose d'une équipe multilingue d'une vingtaine de consultants provenant d'horizons divers : Psychologues du travail, économiste, spécialistes RH, sociologues, juristes, médecins du travail. Dans notre philosophie, la performance d'une entreprise va de pair avec le respect de l'être humain. Nos bureaux sont établis à Lausanne, Berne et Lugano ...
http://www.vicario.ch/
Developpement-RH est un portail RH qui s'adresse particulièrement aux jeunes diplomés et aux étudiants en Ressources Humaines en leur proposant : - une approche simplifiée des différents domaines RH - un Forum de discussion pour échanger sur les domaines RH et sur la recherche d'emploi - Un espace étudiant proposant des conseils pour la recherche d'emploi ou de stage (rédiger son CV ou sa lettre de motivation, liste des agences d'interim et des cabinets de recrutements spécialisés en RH) - Un espace détente avec des Quiz et des vidéos humoristiques sur les RH ...
http://developpement-rh.com/
EuroCost International est votre spécialiste pour les études sur le cout de la vie, l'expatriation, les rémunérations internationales et les voyages d'affaires. ...
http://www.eurocost.com/
Expatriation Expatrié - Aide et conseils pour les expatriés (Paris, Londres, Sydney, San Francisco, Montréal, New York, Francfort, Madrid, Milan, Bruxelles, Genève, Dubaï, Shanghaï, Amsterdam, Copenhague, Dublin) : logement, emploi, écoles internationales, système de santé. Voyages ...
http://www.easyexpat.com/
Site de Ressources 360, spécialiste du Feedback, propose le 360°, un outil simple performant et maitrisé pour recueillir le feed-back de votre entourage professionnel, Meeting360, un logiciel pour améliorer la qualité des réunions.
http://www.ressources360.com/
Créacor est un bureau de consultants en ressource humaine et de coaching en entreprise au Québec. Nous favorisons le développement du potentiel des individus dans votre entreprise
http://www.creacor.com/
Propose des services d'aide à la relocation, des services sur mesure pour une installation en Midi Pyrénées. ...
http://www.bcrelocation.fr/
Bretagne Mobilité Conseil est spécialisé dans la relocation et l'aide à la mobilité géographique des collaborateurs et de leur famille. Passion pour la Bretagne, Volonté d'apporter des solutions à la problématique de la relocation, Goût pour l'accueil, Réel intérêt pour l'immobilier, Maturité professionnelle et Envie d'entreprendre ont abouti à la création en 2007 de ma propre entreprise : Bretagne Mobilité Conseil. Pour votre installation ou votre départ de la région, Bretagne Mobilité Conseil développe une gamme de services : journées d'orientation, recherche de logement à la location ou à l'achat, assistance à l'installation, formalités administratives… ...
http://www.bretagne-mobilite-conseil.com/
Le bilan de compétences permet d'approfondir la connaissance de soi, la connaissance de son environnement professionnel en vue de la construction d'un nouveau projet professionnel pourquoi pas par le biais de la VAE. Le bilan de compétences s'appuie principalement sur la pratique de l'entretien individuel en face à face, et se déroule dans une alternance de travail personnel et d'échange avec le conseiller. A la suite de cela, un psychologue est chargée d'interpréter les résultats des tests et de les restituer au bénéficiaire de la prestation. Pour plus d'information dans le VAR et les BOUCHES DU RHONES contactez l'équipe de CONSEIL PROFILS au 0811 058 085 (coût d'un appel local). ...
http://conseil-profils.fr/
DIAGRAM GROUP met à votre disposition leur expérience opérationnelle ainsi qu'une formation de haut niveau. Qu'il s'agisse de protection rapprochée, de sécurité globale de sites ou de transferts, Diagram Group vous fournira un service personnalisé, entièrement adapté à vos besoins, et spécifique à vos contraintes. ...
http://www.diagram-group.com/
Cabinet de coaching V. Guichard, coach personnel et professionnel, Aix-en-provence. Accompagnement individuel, coaching de carrière et de potentiel, préparation mentale, coaching de décision, coaching de vie. Faire émerger sa vocation, bien choisir son orientation, ou sa réorientation, accompagnement personnel et professionnel, coaching de transition, co-élaboration projets – changements de carrière – bilans de compétences – VAE – conseil en images – formations. ...
http://www.coaching-rh.com/
Transfert des compétences - Construit sur-mesure avec nos consultants et mis en oeuvre par l'encadrement, il permet d'obtenir des résultats mesurables en matière de fiabilité sociale. Brantôme Human Capital forme et accompagne les managers opérationnels et les responsables RH dans l'analyse et l'action. ...
http://brantome-human-capital.com/
Logi-rh - Editeur spécialisé logiciel de paye et de ressources humaines, mode progiciel, hébergé et externalisé. AliciaRH permet une informatisation avancée des services Paye, Administration du personnel et Ressources Humaines. ...
http://www.logi-rh.com/
Archos Management est un cabinet d'audit, de formation et de conseil en ressources humaines. Situé sur l'axe Toulouse - Castres, nous intervenons aussi bien auprès de PME de la région, que de grands groupes nationaux. ...
http://www.archos-management.fr/
Sy.Del Formation est un organisme de formation qui forme, accompagne salariés et dirigeants d'entreprise confrontés à des problèmes dans le domaine des ressources humaines et du management... Notre organisme intervient sur tout le territoire de France métropolitaine. Il regroupe des formateurs spécialisés dans tous les aspects liés aux ressources humaines dans l'entreprise: Management et leadership, Efficacité communicationnelle, Développement des coopérations, Accompagnement du changement, Bien-être au travail, Processus et outils de Ressources Humaines, Efficacité collective, Analyse du travail, Souffrance au travail, Action publique ...
http://sy.del-formation.fr/
Formations et conseils en ressources humaines, motivation du personnel, gestion environnementale et développement industriel et commercial. ...
http://www.agemulticonsult.be/
Eolia Consulting Software : acteur de monde des ressources huamines et spécialiste des logiciels de ressources humaines (RH) propose des solutions pour la gestion des recrutements (Eolia E-Recrutement) et le management des compétences (gestion des ressources humaines). ...
http://www.eolia-consulting.fr/
Le cabinet Ivana Leporcq Conseil a confirmé ses compétences en développement rh, recrutement, ressources humaines, conseil, bilan de compétences, coaching et outplacement. Une équipe de collaborateurs et un réseau de professionnels passionnés par les ressources humaines pour vous accompagner dans le changement et contribuer à la réussite de vos projets professionnels. ...
http://www.ivana-leporcq-conseil.com/
Actualité
- Des ressources humaines pour les petites entreprises ...
Recruter, établir un contrat, former… les ressources humaines sont au cœur du développement de l’entreprise. La Région lance un appel à projets afin d’expérimenter des plateformes de services pour les[...]
- Enquête - La DGI affranchit ses ressources humaines ...
- Ressources humaines: HR Access mise sur l'externalisation ...
- ressources humaines - Altran : le dialogue n'évite pas les départs ...
- Comment devenir un meilleur patron ...
Les employés des entreprises du Haut-Saint-Maurice seront heureux d'apprendre que leur patron sera invité à devenir un meilleur boss par la Chambre de commerce et d'industrie du Haut-Saint-Maurice (CC[...]
- Eric Olsen ...
Des finances aux ressources humaines chez Lafarge[...]
- Century21 lance le blog de son service ressources humaines: 500 postes à pourvoir ...
- RH Partners mise sur les ateliers « Ressources humaines » ...
Le cabinet de conseil ambitionne de créer des synergies impliquant différentes entreprises.[...]
- Le handicap devient un enjeu pour la gestion des ressources humaines ...
Philippe Chaussade, président des Papillons blancs de Beaune tire la sonnette d’alarme.[...]
- Catherine Humblot ...
Catherine Humblot est nommée directrice des ressources humaines chez EDS France.[...]
- Philippe Colin ...
Philippe Colin est nommé directeur des ressources humaines de Office Depot France.[...]
- Pascal Maury ...
Pascal Maury est nommé directeur des ressources humaines France de BNP Paribas Immobilier.[...]
- Patricia Moon ...
Patricia Moon est nommée directeur des ressources humaines de Mondial Assistance.[...]
- Laurent Proux ...
Laurent Proux est nommé directeur des ressources humaines de Toys « R » Us France.[...]
- Valérie de Launay ...
Valérie de Launay est nommée directeur des ressources humaines de Groupe Mornay.[...]
- Directeur des ressources humaines...
Marathon Oil Gabon Limited est une filiale de Marathon Oil, une compagnie d'exploitation et de production pétroliere Américaine installée depuis 11 ans au Gabon.
Directeur des Ressources Humaines.
Effectif de la société: environ 100
Service des ressources humaines: 3
Langue de travail: Anglais
- links for 2008-01-01...
10 Points for Business Transformation
(tags: business bpm businessprocess management social+networking ressources+humaines)
HR and what ever this 2.0 thing is going to be called.
(tags: entreprise2.0 ressources+humaines)
- Ressources humaines : 5 chantiers prioritaires...
Les grands chantiers des directions des ressources humaines portent sur 5 thèmes fondateurs. Les DRH vont devoir changer de paradigme.
- TRANSRAIL-SA: La Directrice des Ressources Humaines limogée...
Depuis le 26 Novembre 2007 Mme Guindo Fatoumata Touré n’est plus la directrice des ressources humaines de TRANSRAIL-SA. Suite à...
- Directeur des Ressources Humaines...
Importante Entreprise Industrielle, recrute Un Directeur des Ressources Humaines
Conditions de recrutement :
Universitaire (BAC + 3 minimum)
Expérience solide de 10 ans
Sens de l’organisation
Facilité d’intégration dans un milieu de travail
Résidant à Oran
Véhicule personnel souhaité
Maîtrise de l’outil informatique (obligée)
- La création du titre professionnel d'assistant(e) ressources humaines....
Le titre professionnel d'assistant(e) ressources humaines vient d'être créé par un arrêté du 2 septembre 2008. Ce titre est classé au niveau III de la nomenclature des niveaux de formation. Il sera réexaminé par la commission professionnelle consultative compétente dans un délai de cinq ans. Le titre professionnel d'assistant(e) ressources humaines est composé des deux unités suivantes : 1. Assurer l'administration du personnel ; 2. Participer à la gestion et au développement des (...)
-
Actualité Juridique
/
Titre professionnel,
Ressources humaines
- Directeur des ressources humaines...
Filiale d'un Groupe Industriel International, nous recrutons dans le cadre de notre fort développement et de la rotation des cadres dirigeants un(e) :
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F
Poste basé à la Réunion (974)
Rattaché(e) au Directeur de Site et sur le plan fonctionnel au DRH groupe, vous intervenez sur une population de 450 salariés répartis sur plusieurs sites.
Assisté(e) d'une équipe de 3 personnes, vous êtes responsable de la fonction Ressources Humaines de la filiale.
Vous intervenez sur l'ensemble des missions relatives à la fonction d'un(e) DRH, notamment sur le recrutement, la formation et les relations sociales.
- Solutions Ressources Humaines...
HR Valley a le plaisir de vous convier à l'atelier :
« Pédagogie, Technologie et Design en e-learning : méthodes et facteurs clés succès »
Cet évènement se tiendra le jeudi 21 février de 12h30 à 13h30 au CNIT (salle 2) ? Paris La Défense dans le cadre du Salon des Solutions RH (accès gratuit).
Nous serons également présents tout au long du Salon les 19, 20 et 21 février sur le stand D32.Vous trouverez plus de détails sur le site du salon Solutions Ressources Humaines et le programme est disponible ici.
En parallèle se tiendra E-Learning expo, le salon de la formation à distance et en ligne avec plus de trente exposants. Pour plus d'informations, rendez-vous sur le site.
- HR Valley au salon Solutions RH 2008 : un bon cru !...
Comme lors des précédentes éditions, l'équipe e-learning d'HR Valley était présente au Salon Solutions Ressources Humaines qui se tenait au CNIT de la Défense les 19-20-21 février derniers. Les démonstrations projetées sur notre stand, situé au c'ur du village E-Learning, ont fait leur effet auprès des nombreux visiteurs.
HR Valley remercie toutes les personnes qui sont venues nous rencontrer sur le stand.
Un bref résumé de ces trois jours...
- RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES...
1. MISSION : Rattaché au Directeur Général du site et au Directeur Général Groupe, vous supervisez le service des ressources humaines qui comprend : le droit social, la paie et le recrutement. Dans un souci de maintien d rsquo;un bon climat social, vous assistez le Directeur Général du site ...
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